مدیر روابط کار استان اردبیل: شکایت کارگری و کارفرمایی در استان اردبیل نسبت به مدت مشابه در سال گذشته ۸ درصد کاهش یافت.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل؛ بختیار پاکمزد با اعلام این خبر گفت: با توجه به شیوع کرونا و تاثیر مستقیم آن بر برخی از مشاغل بررسی ها نشان می دهد تعداد دعاوی ثبت شده در مراجع حل اختلاف استان ۸ درصد کاهش یافته است.وی با عنوان اینکه حفظ و صیانت از اشتغال موجود و شناسایی واحدهای مشکل دار از وظایف مهم اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی است افزود: تعداد ۵ هزار ۸۳۱ پرونده طی ده ماهه اخیر در مراجع حل احتلاف استان رسیدگی شده است که که بیش از ۵۰ درصد از آن با سازش طرفین حل و فصل شده است.مدیر روابط کار استان اردبیل با عنوان اینکه برای اولین بار طرح طبقه مشاغل و شرکت های خدماتی در ۵۷ کارگاه به اجرا دارآمد، اضافه کرد: اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف جلوگیری از بهره‌کشی از نیروی کار، استقرار مناسبات صحیح کارگاه یا بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسوولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ٰهای بالای ۵۰ نفر اجرا می‌شود. وی تاکید کرد: شرکتهای خدماتی پشتیبانی تامین نیرو پیمانکاران باید نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل منطبق با جدول مزد و دستگاه پیمان دهنده با هر تعداد نیرو اقدام کنند.  پاکمزد اظهارداشت: در راستای صیانت از نیروی انسانی و بهره‌وری نیروی کار، نسبت به اجرا  و نظارت طرح طبقه بندی مشاغل در جهت استیفای حقوق کارگران اهتمام ویژه خواهیم داشت.مدیر روابط کار استان اردبیل اظهار کرد: با هدف پیشگیری از شیوع کرونا درمحیط کار بیش ۳ هزار بازرسی توسط بازرسین کار این اداره کل در راستای رعایت پروتکل های بهداشتی انجام شد که خوشبختانه امروز شاهد همه گیری این ویروس در محیط کار نیستیم.