دکتر خدامی مدیرعامل شرکت در دیدار با نماینده کارکنان در پاسخ به مطالبات و خواسته‌های پرسنل اظهار داشت: ارتباط تنگاتنگ نمایندگان کارکنان با مدیران، بی‌شک باعث ایجاد همدلی و مشارکت روزافزون گردیده و می‌تواند در حل مشکلات و مسائل موجود تأثیر بسزایی داشته باشد.

تایماز نیوز | دکتر خدامی همچنین با اشاره به اینکه تداوم این دیدارها و طرح موضوعات مرتبط با کارکنان جزو اولویت مهم است گفت: با استفاده از ظرفیت‌های موجود برای توسعه و پیشرفت مجموعه قدم برداشته و منتظر نتایج خوبی هستیم.

وی با اشاره به اینکه در حال حاضر شناسایی نقاط قوت و ضعف برای پیشبرد اهداف مورد نظر حائز اهمیت است اضافه کرد: در این راستا لازم است هر واحد به صورت مجزا فعالیت نموده و راندمان تولید و بهره‌وری را به حد قابل قبول برساند.

پیگیری‌های لازم برای تحقق پرداخت معوقات سال ۱۴۰۰ از دیگر موارد مطروحه در جلسه بود که طبق مذاکرات به عمل آمده پرداخت سنوات تا پایان سال در دستور کار قرار گرفته و تلاش مهندس میری سرپرست واحد برق و ابزار دقیق نیز در این ارتباط شایسته تقدیر و قدردانی است.

دکتر خدامی همچنین از روند اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در مجموعه خبر داد و گفت: اجرای این طرح بعد از تأیید نهایی توسط هیئت مدیره که طی هفته آینده مشخص می‌شود به اداره کار ارجاع خواهد گردید.

خانواده بزرگ تجارت دوخت برتر سبلان ضمن عرض خداقوت ویژه به مدیران عزیز از تلاش و مجاهدت‌های تیم مدیریتی در رسیدگی به وضعیت کارکنان نهایت تقدیر و تشکر و آرزوی موفقیت برایشان دارد.